Versicherungszeiten ausschließlich ab 1. Jänner 2005

Personen, die erstmals ab dem 1. Jänner 2005 Versicherungszeiten in der Pensionsversicherung erwerben, fallen gänzlich unter die Bestimmungen des Allgemeinen Pensionsgesetzes (APG).

Personen, die ab dem 1. Jänner 2005 Versicherungszeiten in der Pensionsversicherung erwerben

Regelpensionsalter

• 65. Lebensjahr für Männer und Frauen

Mindestversicherungszeit

• Mindestens 180 Versicherungsmonate (15 Jahre), davon
• Mindestens 84 Versicherungsmonate (7 Jahre) aufgrund einer Erwerbstätigkeit
  Zu den Zeiten der Erwerbstätigkeit zählen auch
  • Zeiten der Pflege eines behinderten Kindes,
  • Zeiten der Pflege einer nahen Angehörigen oder eines nahen Angehörigen (ab Pflegestufe 3),
  • Zeiten der Familienhospizkarenz (USP) sowie
  • Zeiten des Bezuges von aliquotem Pflegekarenzgeld bei Pflegeteilzeit.

Geltendmachung des Anspruchs auf Pension durch Antrag bis Ende des Monats vor Pensionsantritt.

Der für die Feststellung des Pensionsanspruches sowie die Berechnung und Auszahlung der Pension zuständige Pensionsversicherungsträger wird aufgrund der Pensionsversicherung (ASVG, GSVG, BSVG) ermittelt, der in den letzten 15 Jahren vor dem Stichtag die überwiegende Anzahl an Versicherungsmonaten zugehörig ist. Im Zuge der sogenannten Wanderversicherung werden vom zuständigen Pensionsversicherungsträger im Pensionsfeststellungverfahren auch die in anderen Pensionsversicherungen erworbenen Versicherungsmonate berücksichtigt.

Eine Pension muss beantragt werden. Ein Antragsformular ist vorgesehen. Auch ein formloses Schreiben wird als Antrag gewertet. Ein Pensionsantrag sollte zwei bis drei Monate vor dem Pensionsbeginn gestellt werden, spätestens jedoch bis Ende des letzten Monats vor dem Pensionsantritt.

Welche Unterlagen erforderlich sind, gibt der Pensionsversicherungsträger bekannt.

Es fallen keine Kosten an.

• Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG)
• Allgemeines Pensionsgesetz (APG)

Antrag auf Alterspension

elektronisch: Anmeldung mit ID Austria (id-austria.gv.at) (nur bei der PVA möglich)
schriftlich: formlos (Formular ist nachzureichen)
persönlich: Hier müssen notwendige Dokumente, wie bspw. Geburtsurkunde, Geburtsurkunde der Kinder, Meldezettel, gegebenenfalls Heiratsurkunde und ein Ausweis mitgebracht werden.

Über den Pensionsantrag entscheidet der Versicherungsträger mit Bescheid. Es kann innerhalb von drei Monaten ab Zustellung des Bescheides beim zuständigen Arbeits- und Sozialgericht Klage eingebracht werden.

Ombudsstelle des zuständigen Pensionsversicherungsträgers